Abr
14
2021

Reunião da Aduff por videoconferência aborda iniciativas que buscam manter Plano de Saúde

Cerca de 120 pessoas participaram da reunião com a diretoria e a assessoria jurídica; principais aspectos tratados sobre as iniciativas para reverter rescisão unilateral da Unimed serão divulgados em breve

DA REDAÇÃO DA ADUFF

A Aduff-SSind realizou, no início da noite desta quarta-feira, dia 14 de abril de 2021, reunião virtual na qual se tratou das iniciativas da Seção Sindical para buscar reverter a rescisão unilateral do contrato de plano de saúde por parte da Unimed. 

Cerca de 120 pessoas participaram da atividade por videoconferência, iniciada pouco depois das 17 horas e encerrada às 20 horas. O advogado Carlos Boechat, da assessoria jurídica da Aduff, relatou o que estava acontecendo e em seguida respondeu a perguntas e dúvidas levantadas pelos docentes. A professora Kate Lane, presidente da Aduff, coordenou a reunião. Ainda esta semana, a comunicação da seção sindical publicará aspectos do que foi debatido e as respostas às principais questões levantadas.

A Unimed enviou correspondência à Aduff e aos docentes titulares dos planos informando a decisão de rescindir o contrato, que existe desde o início dos anos 1990. A atitude tomada pela Unimed, sem que a diretoria da Seção Sindical tenha sido procurada antes, é com relação ao plano mais antigo em funcionamento na seção sindical, referente à Carteira 0017.0762.

O advogado reafirmou que se tratam de rescisões contratuais de forma unilateral abusivas e que a Aduff contranotificou a Unimed se opondo a isso. A Unimed, porém, não se mostrou favorável a abrir negociação - o que, caso não haja um reposicionamento da empresa de saúde, levará a Aduff a ingressar com ação judicial. 

De todo modo, foi ressaltado na reunião que a proposta da entidade sindical é dialogar e abrir um processo de negociação que reverta a medida tomada pela Unimed.

Durante a videoconferência, a Aduff voltou a mencionar que manterá os docentes informados sobre todos os desdobramentos deste caso. Isso foi algo reforçado por solicitação de vários dos participantes da videoconferência, que se mostraram apreensivos com a decisão extemporânea da Unimed.

"A gente vai continuar numa luta conjunta e a Aduff se coloca à inteira disposição dos sindicalizados, entrem em contato com a gente para qualquer dúvida ou problema. Mas vamos ter calma nessa hora, porque o medo nunca é bom conselheiro. A gente está dando os passos corretamente e vamos entrar com ação judicial", disse a professora Kate Lane, ao final da reunião.

Veja como se manter informado pela Aduff

Em decorrência da pandemia, a sede da Aduff não está funcionando presencialmente. No entanto, a Seção Sindical segue atuando e para isso se utiliza dos meios virtuais de comunicação e reunião. 

Para manter os docentes informados sobre a busca de uma solução coletiva para o caso, a Aduff manterá o site da entidade atualizado (www.aduff.org.br). Quem desejar pode também se informar pelos serviços de notícias AduffZap ou pelo boletim enviado semanalmente por email. Quem não estiver cadastrado na lista de transmissão de notícias no WhatsApp deve adicionar o número de telefone deste serviço da Aduff (21 97276-2018) e enviar a palavra 'sim' para o endereço cadastrado.

Para receber notícias por email, caso ainda não as receba, basta mandar mensagem para o setor de Cadastro (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.) com essa solicitação e o endereço do email atualizado para envio dos boletins e comunicados.

Outra opção para receber notícias da Seção Sindical é baixar o aplicativo da Aduff no aparelho celular.

Neste período de pandemia, a Aduff não está atendendo pelos telefones fixos da sede. Para telefonar para a Secretaria da Seção Sindical ou falar com ela por WhatsApp, o número é (21) 96755-1413. Também é possível contatar a Secretaria da Aduff por meio de mensagem eletrônica (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.).

Da Redação da Aduff
Por Hélcio Lourenço Filho e Aline Pereira

Additional Info

  • compartilhar: