A Direção e a Assessoria Jurídica da Aduff-SSind atuaram para reduzir o percentual do aumento anual do Plano de Saúde coletivo pretendido pela Unimed Leste Fluminense - que, se não fosse contestado, seria de 31,89%.
Após negociações que transcorreram ao longo dos últimos meses, chegou-se ao percentual de 16,37%, com retroatividade ao mês de julho de 2022 - bem abaixo dos 31,89% pretendidos inicialmente pela empresa, embora ainda em patamar acima da inflação acumulada em doze meses.
O movimento sindical docente - organizado nacionalmente no Andes-SN - defende mais recursos para saúde pública e gratuita e contesta a falta de investimentos no setor, o que incentiva e facilita a crescente mercantilização da assistência médica e hospitalar no país. "Os planos de saúde estão abusando nos reajustes, incentivados pela postura permissiva do governo em relação aos grupos econômicos e à medicina de grupo", observa o professor da UFF Cláudio Gurgel, diretor da Associação dos Docentes da Universidade Federal Fluminense - seção sindical do Andes-SN.
Valor retroativo parcelado
Para os filiados à Aduff contratantes dos planos Opcionais Air + SOS; Unimed Air e SOS Unimed, o reajuste é de 14,66% - também retroativo a julho.
Nas negociações com a Unimed Leste Fluminense, a empresa alegou que no último ano houve alto percentual de sinistralidade (estudo de utilização e gastos do plano de saúde por parte dos associados).
As diferenças decorrentes da retroatividade serão cobradas pela Unimed Leste Fluminense em três parcelas, nos meses de outubro, novembro e dezembro deste ano.
Regulamentação
A revisão dos valores é anual e autorizada pela ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar. A Agência estipula limites apenas para o aumento de contratos individuais e familiares, que este ano foi fixado em 15,5%, o que é o maior aumento em quase 25 anos.
Para planos coletivos - caso dos firmados pela Aduff - a ANS não define percentuais e prevê uma negociação entre contratante e operadora. Os contratos coletivos representam, hoje, quase 85% dos cerca de 46 milhões de planos existentes no país, segundo dados oficiais deste ano.
Da Redação da Aduff
